Coaching de Groupe

Un accompagnement professionnel sur le milieu de travail pour de la formation, du team building et de la prévention sur l’équilibre de vie et le bien-être au travail.

Dans un environnement de travail exigeant, la santé mentale et le bien-être des employés sont des priorités. Mes ateliers de coaching de groupe sont conçus pour aider les équipes à trouver un équilibre entre performance et bien-être, tout en prévenant le burnout.

À qui s’adresse le coaching de groupe ?

Les ateliers de coaching de groupe s'adressent principalement aux départements des Ressources Humaines, aux comités sociaux, ou aux leaders d'équipes qui cherchent à :

  • Renforcer la cohésion d'équipe grâce à des activités de team building axées sur le bien-être.

  • Promouvoir la prévention du burnout en partageant des outils concrets et des méthodes pratiques pour mieux gérer le stress au travail.

  • Encourager un équilibre de vie sain pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés.

Comment se déroulent les ateliers ?

Durée : Chaque atelier dure entre 1 à 2 heures, avec des sessions flexibles en fonction de vos besoins.

Format : Les sessions peuvent être organisées en présentiel ou en ligne, selon les préférences de votre équipe.

Contenu : Nous abordons des thèmes tels que la gestion du stress, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la pleine conscience (mindfulness), et d'autres outils de bien-être.

Thématiques des Ateliers

Prévention du burnout

Équilibre de vie

Cohésion d’équipe

Les bénéfices pour votre entreprise

  • Diminution du taux d'absentéisme lié
    au stress et au burnout.

  • Amélioration de la productivité grâce à des employés plus sereins et motivés.

  • Renforcement de l'engagement et de la satisfaction des employés.

  • Promotion d'une culture d'entreprise
    axée sur le bien-être et la santé mentale.

Ce que les clients en disent