
Coaching de Groupe
Un accompagnement professionnel sur le milieu de travail pour de la formation, du team building et de la prévention sur l’équilibre de vie et le bien-être au travail.
Dans un environnement de travail exigeant, la santé mentale et le bien-être des employés sont des priorités. Mes ateliers de coaching de groupe sont conçus pour aider les équipes à trouver un équilibre entre performance et bien-être, tout en prévenant le burnout.
À qui s’adresse le coaching de groupe ?
Les ateliers de coaching de groupe s'adressent principalement aux départements des Ressources Humaines, aux comités sociaux, ou aux leaders d'équipes qui cherchent à :
Renforcer la cohésion d'équipe grâce à des activités de team building axées sur le bien-être.
Promouvoir la prévention du burnout en partageant des outils concrets et des méthodes pratiques pour mieux gérer le stress au travail.
Encourager un équilibre de vie sain pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés.
Comment se déroulent les ateliers ?
Durée : Chaque atelier dure entre 1 à 2 heures, avec des sessions flexibles en fonction de vos besoins.
Format : Les sessions peuvent être organisées en présentiel ou en ligne, selon les préférences de votre équipe.
Contenu : Nous abordons des thèmes tels que la gestion du stress, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la pleine conscience (mindfulness), et d'autres outils de bien-être.
Thématiques des Ateliers
Prévention du burnout
Équilibre de vie
Cohésion d’équipe
Les bénéfices pour votre entreprise
Diminution du taux d'absentéisme lié
au stress et au burnout.Amélioration de la productivité grâce à des employés plus sereins et motivés.
Renforcement de l'engagement et de la satisfaction des employés.
Promotion d'une culture d'entreprise
axée sur le bien-être et la santé mentale.
Ce que les clients en disent